新しいメンバーに期待したいこと

私たちoffice LEPには、大きく分けて2つの業務があります。ひとつは大型LEDディスプレイ設置工事やリフォーム工事などを担当する現場スタッフで、もうひとつはこうした業務を統括する管理的な業務です。
新しく入社される方には、ご経験やスキルなどを考慮して担当業務を決めさせていただきますが、ほとんどの場合最初は現場スタッフからスタートします。office LEPは業務の種類が多いため、それらの業務を幅広く経験してスキルを積んだうえで管理的な立場をお任せしたいという思いがあります。現場のプロになり、現場を管理するプロになることでご自身を大きくキャリアアップしていただきたいというのが、office LEPの思いです。
こうした成長ができる人といっても、特別な人である必要はありません。仕事人としてのモラルがあること、そして必要なコミュニケーションを取れること、そしてルールや約束を守れること、これらの資質があればoffice LEPで自分を成長させ、重要なメンバーになることができます。どれも「普通の人」であればだれもが持つ資質であり、すでに活躍している社員も特別な人ではありません。
何かやりたいことを持っておかなければ、と考える人もいるのですが、それはoffice LEPに入社してから見つけていただければ十分です。

office LEPは、こんな会社です

office LEPを一言で表現すると、「ゆるい感じ」と「しっかりとした仕事」の両方がしっかりと充実している会社です。前提的に社員の年齢が若く、その中には明るいタイプの社員が多いので、仕事以外のところではとてもざっくばらんとした雰囲気の会社だと思います。仕事が終わったあとには会社にビールや缶チューハイをケースごと買ってきて突然飲み会をはじめることもありますし、そのときは先輩や後輩といった分け隔てもなく一緒に楽しめる仲間となります。
仕事をしていればそれ以外は楽しいほうがいい、お客さまに対しても社内に対しても、よりよい生活を実現したいというのが、office LEPの考えです。
何だか楽しそうな会社だと思われた方は、ぜひoffice LEPを実際にご覧になってみてください。就職や転職には悩みや不安が付き物ですが、悩んでいても前には進みません。しかもほとんどの場合、悩みがあるといってもその人の中では答えが出ているはずです。それなら、あとは一歩踏み出すだけです。その大切な一歩を、ぜひoffice LEPで踏み出してみてください。